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Bei allen Prozessen rund um Change, digitale Transformation und Agilität bleibt ein Aspekt häufig ungenannt: Wie vergüten wir Leistung in sich dynamisch wandelnden Organisationen? Braucht New Work auch ein New Pay?

Auch die Vergütung von Arbeit will neu gedacht werden. Es geht nicht mehr nur um Lohn und Gehalt oder um fixe und variable Anteile. Es geht zum Beispiel um unterschiedliche Bedürfnisse unterschiedlicher Generationen. Oder um die Frage, wie wir noch bezahlen wollen außer „nur“ mit Geld. Müssen Jobfahrrad, freies Mittagessen und zinsloses Darlehen künftig zum Ankreuzen im Arbeitsvertrag stehen?

Wir möchten uns mit Ihnen über Informationen und Erfahrungen rund um die Entwicklung neuer Entlohnungsmodelle austauschen. Zum Beispiel darüber…

…welches die aktuellen Vergütungssysteme und Trends sind.
…worauf es ankommt, wenn Sie am Vergütungssystem etwas ändern möchten.
…wie Sie ein möglichst hohes Maß an Gerechtigkeit herstellen.

Wir laden Sie am 29. Oktober 2019 um 18 Uhrnach Köln ein, gemeinsam mit uns und weiteren Experten aus HR, PE und OE im kleinen Kreis über Geld & mehr zu sprechen.

Durch das Thema führen wir selbst. Nach dem Impuls besteht ausreichend Zeit für einen Dialog bei einem kleinen Imbiss. Unser Impulsabend ist wie immer kostenfrei. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir Sie bei Interesse um eine verbindliche Anmeldung.

Hier können Sie sich verbindlich anmelden >>>

Wir freuen uns auf Sie!