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Kompetenzen erkennen – Mitarbeiter finden

Kompetenzen erkennen – Mitarbeiter finden 2018-09-17T09:52:31+00:00

Kompetenzen erkennen – Mitarbeiter finden

Kompetenzbasiert beobachten und fragen – Wie Sie Mitarbeiter finden und entwickeln

Recruiting und Entwicklung von Mitarbeitern gehören zu den größten Herausforderungen im Unternehmen. Wer in einer sich ständig wandelnden Welt handlungsfähig bleiben will, muss eine Vielzahl verschiedener Kompetenzen neu betrachten und angesichts einer häufig ungewissen Zukunft neu bewerten. Dieses Seminar gibt Ihnen einen kompakten Einblick, wie Sie Kompetenzen beobachten und in kompetenzbasierten Interviews erfragen können – ob in Einstellungsinterviews, im täglichen Feedback, in Mitarbeiterjahres-gesprächen oder im Kontext von Assessment- und Developmentcentern.

Im ersten Teil erhalten Sie grundlegende Informationen über Kompetenzen und entwickeln ein gemeinsames Verständnis für die Bedeutung und Relevanz von Kompetenzen in Ihrem Alltag. Wichtige Fragestellung sind: Was ist der Unterschied zwischen Kompetenzen, Persönlichkeitseigenschaften, Antreiber und Motiven? Wie kann ein Modell aussehen und welche Kompetenzen beinhaltet ein solches Modell? Nah an der Praxis erfahren Sie im zweiten Teil, wie ein Kompetenzprofil zustande kommt, aus welchen Elementen es besteht und wie eine Skala zur Einschätzung der Kompetenzen zu gestaltet und zu lesen ist. Im letzten Teil lernen und trainieren Sie, wie Sie Kompetenzen erkennen und erfragen können. Anhand von Übungen und praktischen Beispielen erarbeiten Sie sich Feingefühl, um ein kompetenzbasiertes Interview zu gestalten, Kompetenzen zu beobachten und wahrzunehmen sowie ganz konkrete Hinweise zur Kompetenzentwicklung zu geben.

Inhalte:

  • Kompetenzen und die dahinterliegenden Modelle erkennen
  • Den Prozess für die Entwicklung eines Kompetenzmodells kennenlernen
  • Feedback auf Kompetenzebene geben
  • Eigene kompetenzbasierte Fragen entwickeln
  • Kompetenzentwicklung fördern und begleiten

Termine und Anmeldung

Über die folgenden Links gelangen Sie in unser Veranstaltungssystem, in dem Sie das Seminar online buchen können. Wenn keine aktuellen Termine angezeigt werden, sprechen Sie uns gerne an!

Information

Investition

  • 750 € +MwSt. | regulär

Dauer & Zeiten

1 Tag, 10-17 Uhr

Zielgruppe

Fach- und Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiter, Mitarbeiter mit Stabsstellen – alle, die das Wissen um die Bedeutung und den Umgang mit Kompetenzen nachhaltig und gewinnbringend in alltäglichen Feedbackgesprächen, in Auswahlgesprächen, im Rahmen von Developementcentern und Assesment-centern nutzen wollen.

Kontakt zu SPRACHKULTUR:

SPRACHKULTUR GmbH
Privates Institut für Organisations- und Personalentwicklung
Zollstockgürtel 59
50969 Köln

Fon 0221.7886864
Fax 0221.7886894

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