Kompetent durch die Krise!

Organisationale Resilienz ist die Voraussetzung, um in Krisenzeiten bestehen zu können. Kennzeichen von Krisen sind, dass Routinen und eingespielte Abläufe, die Sie erfolgreich gemacht haben, so nicht mehr umsetzbar sind. So bedarf es neuer Routinen und flexibler, individueller Lösungen, die in einer hohen Dynamik gestaltet werden wollen. Somit entscheidet Resilienz, in einer Zeit, in der die Zukunft ungewiss ist wie nie, über den Erfolg oder Misserfolg von Unternehmungen.

Die Voraussetzung für organisationale Resilienz ist, dass jeder einzelne Mitarbeiter resilient ist und über die nötigen Komepetenzen verfügt in unruhigen Zeiten fokussiert und zielgerichtet zu arbeiten. Beispiele sind das eigenverantwortliche, strukturierte Arbeiten im Home-Office oder das Führen von Mitarbeitern über Distanz, das erfolgreiche agieren in Team-Situationen oder in einer schnelllebigen, agilen Welt das richtige Produkt zu entwickeln.

In unserem ZündFunken-Katalog finden Sie eine Vielzahl von Lernvideos, mit denen Sie ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem digitalen Kanal befähigen können die aktuellen Herausforderungen zu meistern und kompetent durch die Krise zu kommen!

Wählen Sie dazu einfach Ihre gewünschten ZündFunken aus dem untenstehenden ZündFunken-Katalog aus und kontaktieren Sie uns.

Zum Beispiel:

  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • 10 Impulse für Selbstmanagement und effizientes Arbeiten zu Hause
  • Führung und Zusammenarbeit in Zeiten von Digitalisierung
  • Agile Haltung, Mindset und Methoden – Werte und Prinzipien für neues Denken und Arbeiten
  • Klassische Inhalte wie die Arbeit im Team, Führung, Konfliktmanagement und Resilienz – die gerade in Krisen relevant sind
… und weitere Themen, die Sie und Ihre Mitarbeiter bei Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen.

 

ZündFunken-Katalog 2020

Sämtliche Themen können auch als Online-Seminar konzipiert und durchgeführt werden – Sprechen Sie uns an!