Systemische Organisationsentwicklung
in 6 Modulen
Die Welt im Wandel
Wir befinden uns in einer Zeit der multiplen Veränderungen und Krisen. Wir sind der Meinung, dass es bessere Organisationen in der Welt von Morgen geben sollte und auch muss. Diese Weiterbildung leistet einen Beitrag dazu, dass in den Wandlungsprozessen die notwendige Kompetenz, Know-How, Erfahrung, Dialog und Reflexion ermöglicht wird.
Ziele der Weiterbildung
- Organisationen als Systeme begreifen,
Wechselwirkungen und Dynamiken verstehen - die Haltung eines systemischen Beraters/Begleiters
verinnerlichen und im Alltag etablieren können - grundlegendes Handwerkszeug für nützliche, zieldienliche
Change- und Transformationsprozesse für Organisationen erlernen - gekonnte Veränderungsarchitekturen aufbauen und installieren:
unterschiedliche Veränderungsanliegen herausarbeiten
und in bearbeitbare Themenfelder überführen können - Typische Fallstricke bei Veränderungsvorhaben und
deren erfolgreiche Umschiffung