NEO-FFI (Neo-Fünf-Faktoren-Inventar)
Das NEO-FFI (Neo-Fünf-Faktoren-Inventar) ist ein Persönlichkeitsfragebogen zur Erfassung der sogenannten „Big Five" – fünf grundlegender Persönlichkeitsdimensionen, die in der Persönlichkeitspsychologie als besonders robust und kulturübergreifend stabil gelten.
Entwicklung Entwickelt von Paul T. Costa Jr. und Robert R. McCrae (1985/1992) als Kurzform des umfangreicheren NEO-PI-R. Die deutsche Version liegt im Hogrefe-Verlag vor (Borkenau & Ostendorf, aktuell 2. Auflage 2008).
| Dimension | Pole |
|---|---|
| Neurotizismus | emotional stabil ↔ emotional |
| Extraversion | introvertiert ↔ extravertiert |
| Offenheit für Erfahrungen | konservativ ↔ offen/experimentierfreudig |
| Verträglichkeit | kompetitiv/misstrauisch ↔ kooperativ/vertrauensvoll |
| Gewissenhaftigkeit | impulsiv/unorganisiert ↔ diszipliniert/zuverlässig |
Format
60 Items, Likert-Skala (5-stufig), Bearbeitungszeit ca. 10–15 Minuten. Ergibt Profilwerte auf den fünf Skalen, keine Typenzuordnung.
Gütekriterien
Gut belegt: Reliabilität (α meist .70–.85 je Skala), Konstrukt- und Kriteriumsvalidität in zahlreichen Studien bestätigt. Normiert für deutschsprachige Erwachsene.
Einsatzfelder
- Personalauswahl
- Laufbahnberatung
- Coaching
- Forschung
