Wir suchen:

Erfahrener Prozessbegleiter, Trainer und Coach für die Bereiche Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d – Vollzeit)

SPRACHKULTUR GmbH – Privates Institut für Organisations- und Personalentwicklung begleitet private und öffentliche Organisationen seit 2005 bei Transformationsprozessen und der Umsetzung und Ausrichtung der strategischen Personalentwicklung. Bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir mit Moderationen, Trainings, Coachings und Supervisionen. Für unsere überwiegend mittelständischen Kunden im Rheinland und in ganz Deutschland sind wir täglich im Einsatz. Unsere Experten sind es gewohnt, Organisationsentwicklung nach Maß zu gestalten und zu begleiten. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Professionalität, in Qualität und Anspruch, sowie durch hervorragende Teamfähigkeit und Projektmanagementfähigkeit aus. Wir halten mit unseren Kunden Schritt und sorgen zur selben Zeit für ein stabiles Umfeld im eigenen Team und bei jedem ganz persönlich. Unsere Berater, Coaches und Trainer sind in zahlreichen Projekten über den gesamten Prozess hin (Akquise, Beratung, Durchführung, Follow-Up) unterwegs.

Sprechen Sie diese Zeilen an? Wir suchen Menschen mit Anspruch an sich selbst und Lust auf Lernen und Verantwortung.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständige Kundengewinnung und -entwicklung, Auftragsanbahnung und -klärung mit unserem flinken CRM
  • Prozesssteuerung, -kommunikation, Konzeption, Entwicklung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings-, Coaching- und Beratungsmaßnahmen für Mitarbeiter und Führungskräfte unserer Kunden
  • Eigenständige Steuerung komplexer OE und PE Mandate mit mehreren Stakeholdern
  • Moderation von Workshops zu unterschiedlichen Themen
  • Aktive Unterstützung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen (Prozessbegleitung von Change-Prozessen o.ä.)
  • Begleitung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in herausfordernden (Führungs-) Situationen (Coaching, Supervision)
  • Enge Zusammenarbeit mit Personalentwicklern, Fachexperten und Führungskräften unterschiedlicher Fachbereiche und Unternehmen und je nach Reifegrad mit Geschäftsführung, Vorständen und weiteren Stakeholdern

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, Organisationspsychologie, Soziologie, Philosophie, Theologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder BWL
  • Mehrjährige fundierte Praxiserfahrung in öffentlichen und/oder privaten Organisationen in der Durchführung und Steuerung von komplexen PE und OE Mandaten
  • Einschlägige Referenzen und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Trainer, Berater und/oder Coach
  • Zertifizierte Trainer-, Coaching-Ausbildung, Prozessbegleitung oder Changemanager (o.ä.)
  • Fähigkeit und Lust, eigene Projekte anzubahnen, Aufträge zu klären und im Sinne des Kunden und unseren Anforderungen zum Erfolg zu führen.
  • Sehr gute Beratungs- und Konzeptionsfähigkeiten sowie gute Marktkenntnisse im Weiterbildungsmarkt
  • Projektmanagementfähigkeit, Digitalisierungskompetenz, Sicherer Umgang mit Projektmanagementsoftware sowie digitalen Feedbackmethoden
  • Teamfähigkeit und Veränderungsbereitschaft in unserem wachsenden Unternehmen
  • Sicherer, offener und freundlicher Umgang mit Menschen telefonisch und persönlich
  • Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit
  • Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
  • Freude an Leistung und Lernen in einem wendigen Team

Ihr Nutzen:

  • Einbindung in langfristige, mehrjährige Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte
  • Hohe Verantwortung und direkter Bezug zu Kunden und laufenden Entwicklungsmaßnahmen
  • Einblicke in Kulturen unterschiedlichster Unternehmen verschiedenster Branchen
  • Regelmäßige eigene Weiterbildung (intern und extern)
  • Gemeinsames Lernen in sehr unterschiedlichen und herausfordernden Kontexten und Fachgebieten

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail (jobs@sprachkultur.eu)

Absolvent mit Schwerpunkt Vertrieb und Kundenberatung in der Organisations- und Personalentwicklung (m/w/d – Vollzeit)

Wir suchen Menschen mit Lust auf Leistung und Selbstwirksamkeit in einem kleinen, wachsenden Unternehmen im Zukunftsmarkt Organisations- und Personalentwicklung.

SPRACHKULTUR GmbH – Privates Institut für Organisations- und Personalentwicklung begleitet private und öffentliche Organisationen seit 2005 bei Transformationsprozessen und der Umsetzung und Ausrichtung der strategischen Personalentwicklung. Bei der Implementierung von Weiterbildungsprogrammen unterstützen wir mit Moderationen, Trainings, Coachings und Supervisionen.

Zur internen Verstärkung der Bereiche Vertrieb, Projektmanagement und Kundenberatung suchen wir baldmöglichst:

Absolvent (m/w/d)
Wir möchten Ihnen Möglichkeiten bieten, Ihr Wissen und Können unter Beweis zu stellen und beruflich wirksam zu sein. Dafür bieten sich bei SPRACHKULTUR viele Möglichkeiten im Training, in der Beratungsarbeit und in unserem Team.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege und Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen sowie Gewinnung von Neukunden
  • Erstellen von Angeboten und Führen von Beratungsgesprächen mit Kunden und Interessenten
  • Erstellen und Durchführen von Präsentationen bei Firmen
  • Entwicklung und Konzeption von Projekten für Kunden
  • Unterstützung der Trainer im Bereich Trainingsvorbereitung und Coaching

 Ihr Profil:

  • Absolvent eines Hochschulstudiums (Uni, FH, duales Studium) oder einer vergleichbaren Ausbildung, in einem geistes-, wirtschaftswissenschaftlichen oder einem anderen Fachbereich.
  • Erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, Verkauf, Personal oder Dienstleistung von Vorteil
  • Sie begeistern andere durch Ihre offene und erfrischende Art und können gut mit Menschen umgehen
  • Sie sind ein Netzwerker und können motivieren
  • Sie gehen mit Eigenmotivation, Flexibilität und einem Gefühl für die Belange der Kunden und der Prioritäten in unserer Organisation an Ihre Aufgaben heran
  • Gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit Technik

Wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
  • Sie lernen im Rahmen der sorgfältigen Einarbeitung und der Teilnahme an unseren Trainingsprogrammen das notwendige Know-how
  • Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen
  • Leistungsorientierte, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail (jobs@sprachkultur.eu)

Studentische Aushilfskraft im Bereich strategische Organisations- und Personalentwicklung

(m/w/d – 10 bis 20 Stunden in der Woche / Teilzeit oder freiberuflich, auf 450-Euro-Basis)

Wir beraten öffentliche und private Organisationen bei der Umsetzung und Ausrichtung der strategischen Organisations- und Personalentwicklung. Unsere Experten sind es gewohnt, Organisationsentwicklung, Transformationsprozesse und die strategische Personalentwicklung in die gewünschte Richtung zu begleiten, zu beschleunigen und strukturiert zieldienlich voranzubringen. Veränderung und Transformation in Organisationen voranzubringen ist unser Auftrag.

Die SPRACHKULTUR GmbH bietet Prozessbegleitung, Beratungs-, Moderations-, Mediations-, Coaching- und Trainingsmaßnahmen an. Als durch CERTQUA zertifiziertes Unternehmen haben wir sowohl Kompetenzdiagnostik und -entwicklung als auch die Konzeption und Durchführung von Development- und Assessmentcentern im Angebot. Für unsere überwiegend mittelständisch geprägten Kunden in der Region Rheinland und in ganz Deutschland sind wir täglich im Einsatz.

Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:

  • Bereitschaft, sich in das Thema aktive Kundengewinnung einzuarbeiten und aktiv Projekte anzubahnen
  • Angefangenes Studium der Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Philosophie, Theologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Kommunikationsforschung, BWL
  • Aufmerksame, proaktive, engagierte Person, die gerne im Hintergrund unterstützt
  • Bereitschaft, sich in einen laufenden Betrieb einzufügen
  • Weiterhin Neugierde am Aufbau eines Teams und aktive Unterstützung bei Prozessen und Abläufen im Hintergrund für ein gelingendes Projektmanagement
  • Interesse an Themen wie Digitalisierung, Blended-Learning-Konzepten, neueren Managementansätzen, Organisations- und Personalentwicklung
  • Sicherer, offener und freundlicher Umgang mit Menschen, telefonisch und persönlich
  • Sicherer Umgang in allen Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
  • Freude an Leistung in einem flexiblen Team

Ihr Nutzen:

  • Zusammenarbeit in einem hoch professionellen, engagierten Team in Projekten mit viel Verantwortung
  • Einbindung in langfristige und mehrjährige Organisations- und Kulturentwicklungsprojekte
  • Direkter Kontakt zur Geschäftsführung und Assistenz der Geschäftsführung
  • Bezug zu Kunden und laufenden Entwicklungsmaßnahmen
  • Einblicke in Kulturen unterschiedlichster Unternehmen
  • Sinnstiftende Arbeit
  • Regelmäßige eigene Weiterbildung (intern und extern)
  • Möglichkeit für eine langfristige Zusammenarbeit in einem wachsenden, dynamischen Team

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Honorarvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail (jobs@sprachkultur.eu)

Schreiben Sie uns!

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