Kompetenzmanagement in der Praxis

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Kompetentes Kompetenzmanagement.

Recruiting und Entwicklung von Mitarbeitern gehören auch in Ihrer Organisation zu den größten Herausforderungen? Damit sind Sie nicht allein. Wer in einer sich ständig wandelnden Welt handlungsfähig bleiben will, muss eine Vielzahl verschiedener Kompetenzen neu betrachten und angesichts einer häufig ungewissen Zukunft neu bewerten. Wie aber können Sie herausfinden, welche Kompetenzen speziell für Ihre Organisation und Ihre Ziele wichtig sind und vor allem: Wie finden und befähigen Sie Ihre Mitarbeiter, wenn alles ständig in Bewegung ist?

Kompetenzmodelle bieten erhebliches Potenzial für die die strukturierte Entwicklung Ihrer Mitarbeiter entsprechend der strategischen Ziele der Organisation. Wir möchten Ihnen Impulse geben, den Umgang mit Kompetenzen aus einem anderen Blickwinkeln zu sehen. Folgende Fragen sind leitend:

  • Wie kann ich über Kompetenzen Richtung in der Organisation installieren?
  • Welchen Nutzen und welche Risiken und Nebenwirkungen gibt es bei der Einführung eines Kompetenzmodells
  • Best Practice: Die Einführung von Kompetenzmodellen im Mittelstand

Wir laden Sie am 18. September 2018 um 18 Uhr nach Köln ein, gemeinsam mit uns und weiteren Experten aus HR, PE und OE im kleinen Kreis kompetent über Kompetenz zu sprechen.

Wir führen Sie persönlich durch das Thema. Nach dem Impuls besteht ausreichend Zeit für einen Dialog bei einem kleinen Imbiss. Unser Impulsabend ist wie immer kostenfrei. Da die Teilnehmerzahl begrenzt ist, bitten wir Sie bei Interesse um eine verbindliche Anmeldung.

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