Interim-Management, Beratung
Oswald Gomolka hat rund 15 Jahre Management-, Vertriebs- und Projekterfahrung in mittelständischen Unternehmen. Hier gibt er sein Wissen in Strategieworkshops, Unterstützung und Begleitung bei Veränderungsprozessen und Generationenwechsel weiter. Darüber hinaus liegen seine Kompetenzen im Interim-Management und der Persönlichkeitsentwicklung durch Training und Coaching von Fach- und Führungskräften in Marketing und Vertrieb.
Er ist gelernter Wirtschaftsinformatiker und Produktionstechniker sowie Trainer (DVNLP). Seit 2007 begleitet er SPRACHKULTUR und unterstützt seit 2011 im Namen von SPRACHKULTUR gemeinsam mit Frau Andermahr und Herrn Jermer speziell Familienunternehmen bei der Unternehmensnachfolge und dem Aufbau von erfolgreichen Vertriebsteams.